▷ 기본흐름 : 급여지급액 계산 → 4대보험 상실신고 → 급여 정산 → 퇴직금 정산
▷ 업무목적 및 요약 : 사직서상 퇴사일자 확인하여 마지막월 급여 지급액을 계산한 다음 4대보험 상실신고 후 급여정산, 평균임금 계산하여 퇴직금 정산 처리
1. 급여지급액 계산
(1) 급여 일할계산
* 링크 – (임금관리 - 3. 급여 일할계산)
(2) 연차수당
ㆍ잔여연차일수 x 당사자의 통상임금
2. 4대보험 상실신고
ㆍ마지막월 급여 지급액까지 계산하여 4대보험 상실신고 후 정산금액 확인
- 건강보험 : 매월 20일경 고지되는 당월분 보험료 고지내역에 미포함시 상실신고 후 처리완료로 수신되는 문서에 건보료 금액의 1/2을 당월 급여작업시 함께 반영
3. 급여정산
(1) 당월급여
ㆍ급여 지급액과 4대보험을 포함한 공제액 반영
(2) 연말정산
ㆍ기본사항(인적공제, 보험료 등)으로만 처리하여 환급세액ㆍ추가세액을 마지막 급여에 반영하거나 별도 지출결의서 작성
4. 퇴직금 정산
(1) 금액계산
ㆍ평균임금 : 계속적ㆍ정기적인 명절상여금과 같은 임금은 포함 / 비정기적인 경영성과급, 기타수당은 불포함
(2) 지출결의서 작성
ㆍ회계프로그램에서 퇴직금 정산하고 세금 제외한 실지급액 지출결의서 작성
