입사자체크리스트1 [인사] 인사관리 - 입사자관리 ▷ 기본흐름 : 입사예정자 확인 → 기본물품 준비 → 입사자교육 → 근로계약 → 후속처리 ▷ 업무목적 및 요약 : 입사가 결정되면 자리와 출근일자를 확인하여 그에 맞춰 물품을 준비하고, 출근시 회사일정에 따라 교육 및 근로계약 진행 등 회사 적응을 위한 기본사항 관리 1. 입사예정자 확인 ㆍ각 팀ㆍ부서에서 승인받은 면접결과 품의서 확인 ※ 품의서 결재방식이 아니어도 구두보고나 어떠한 형식이든 대상자, 일자, 연봉 등 확인 2. 기본물품 준비 ㆍPC, 모니터, 전화기 등 업무에 필요한 기본물품 셋팅 3. 입사자교육 ㆍ회사연혁 및 조직구성, 근태관리, 사내제도, 정보보안, 전산시스템 사용법 등 기본교육 실시 ※ 입사 첫날 즉시 또는 수일후에 타부서와 일정계획하여 진행 4. 근로계약 ㆍ근로계약서 2부 작성하여.. 2024. 4. 8. 이전 1 다음
